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Médecin Coordonateur H/F - 14

Description du poste

  • Pôle Médico-Social

  • Mortain-Bocage - 14

  • CDI

  • Publié le 10 Novembre 2025

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche.

Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain :
Un Médecin Coordonnateur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH
CDI à temps plein avec possibilité de réaliser un temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible

Le médecin coordonnateur en tant que représentant médical veille à la qualité de la santé des jeunes accompagnées à l'institut médicoéducatif (IME) et participe à la vie institutionnelle de l'établissement.

Missions :
- Coordonner et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sur le soin, la permanence et pour garantir la qualité des prestations de l'IME :
o Coordination générale des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ;
o Garantir le respect des droits des usagers ;
o Favorisation et impulsion d'une réflexion éthique au sein des services ;
o Fédérer et animer des actions collaboratives entre acteurs de la prise en charge des personnes pour leur assurer le meilleur parcours de santé ;
o Elaborer et coordonner le projet thérapeutique de l'enfant (évaluation et ajustement des suivis) en lien avec les autres médecins et/ou spécialistes et paramédicaux ;
o Partager ses connaissances médicales et échanger avec l'équipe et les familles ;
o Participation au processus d'admission ;
o Assurer des consultations médicales;
o Assurer la gestion médicale des dossiers, des procédures et protocoles médicaux en lien avec les infirmières ;
o S'assurer de la rédaction des certificats médicaux des dossiers de saisine de la CDAPH en lien avec les médecins traitants ;
o Assurer les relations avec l'assurance maladie ;
o Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de mesures de prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
o Veille professionnelle : s'informer, se former et participer à la diffusion d'informations pour faire évoluer les pratiques.
- Participation à la vie institutionnelle :
o Interlocuteur médical des professionnels du territoire (établissement de santé publique/privé, institution chargée de l'aide et de l'autonomie, professionnels de santé libéraux) ;
o Participation à la Politique Sécurité Qualité des Soins en lien avec le Programme Régional de Santé ;
o Participation à la démarche qualité en lien avec les orientations du CPOM médico-social, les évaluations internes et externes .etc (recherches, formalisation, .etc.) ;
o Représentation de l'établissement en extérieur et dans le respect du DUD ;
o Participation aux réunions institutionnelles (notamment projet établissement) ;

Horaires : Du lundi au Vendredi (2 jours par semaine- Planning adaptable).
Compétences demandées :
o Diplôme de médecine générale ;
o Expérience souhaitée ;
o Connaissance des spécificité liées à l'enfance et l'adolescence ;
o La connaissance du médico-social serait appréciée ;
o Permis B obligatoire

Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Statut Cadre Technique : Grille médecin spécialiste chef de service médical, coefficient à partir de 1282 + base de valeur du point à 3.93€ + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 5 038 € brut pour un temps plein.
Mobilité : Avranches, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et les oeuvres social de l'association.
Mise à disposition d'un bureau, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'un véhicule de service dans le cadre de l'activité.
REFERENCE DE L'OFFRE : Référence annonce n°423

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Vire Normandie

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 16590
  • Médiane niveau de vie : 20600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1440
  • Actifs : 6922
  • Nombres d'entreprises : 908

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