Responsables d'Equipe H/F - 14

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion !
Venez rejoindre :

- Notre entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14),
- Leader sur le marché du Pet Food,
- Labellisée « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie,
- Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 88/100 etc.),
- Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs,
- A l'écoute de ses collaborateurs,
- Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.
Quelques chiffres en 2024 :

- 850 salariés
- 185 Millions d'euros de CA
- 60% de CA à l'exportChez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.

Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.
Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Responsable d'Equipe de Production ? C'est ici que votre expertise entre en jeu ! Rejoignez nos équipes et venez vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.

Dans le cadre de son développement et d'un remplacement, NORMANDISE Pet Food recrute 3 Responsables d'équipe (dont 2 au sein du secteur Approvisionnement Viande) sur des horaires de 2x8, nuit ou week-end jour.

Devenir Responsable d'Équipe, c'est :

- Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs (caristes approvisionneurs, opérateurs et/ou conducteurs d'installation, conducteurs référents, régleur) ;
- Planifier l'activité de votre secteur et être garant de l'atteinte des objectifs de production en termes de quantité, qualité, coût et délai ;
- Garantir la sécurité des personnes et la sécurité alimentaire de nos produits ;
- Veiller à l'acquisition, au maintien et à la montée en compétence de votre équipe ;
- Participer à des actions d'amélioration dans votre secteur et au sein de l'entreprise.