Recherchez une offre d'emploi

Chargé de Mission Accueil Médiation Habitat des Gens du Voyage H/F - 14

Description du poste

Rattaché au Directeur Aménagement, vous mettez en oeuvre la politique d'intervention en vous référant à la réglementation, aux dispositifs au sein du service, sur l'accompagnement individuel et collectif. Vous êtes l'interlocuteur des Gens du voyage, des institutions en charge de la question des Gens du voyage, des élus, des associations (SOLIHA).

Mise en oeuvre de la politique d'accueil des Gens du voyage, accompagnement et suivi du public "Gens du voyage":
- Déployer un accompagnement spécifique et global, y compris sur les lieux de vie, dans l'objectif de garantir au public, un accès égalitaire aux droits fondamentaux et aux dispositifs d'accompagnement,
- Identifier les problématiques des personnes suivies pour les engager ou les maintenir dans une dynamique d'accompagnement personnalisé, tout en se référant à un cadre d'intervention éthique et respectueux de l'identité culturelle du public visé,
- Construire les étapes d'insertion individualisées avec les familles,
- Liens avec l'agent en charge de la gestion des aires,
- Suivre l'actualité de la politique d'accueil des Gens du voyage, liens avec les différents services (Etat, partenaires...) favorisant la bonne gestion des aires, participation aux instances techniques et de pilotages.

Rôle d'interface et de médiation:
- Veille sociale de proximité, réactivité dans le dialogue et traitement des réponses à apporter, pour faciliter le lien avec les acteurs locaux, et notamment le gestionnaire des aires d'accueil,
- Proposer des recommandations pour améliorer la gestion des infrastructures et des dispositifs d'accompagnement social,
- Organiser des rencontres avec les familles en situation de stationnements non autorisés, en vue d'engager une médiation et/ou encadrer les conditions de leurs séjours.

Habitat et sédentarisation:
- Suivi et conduite des actions du schéma départemental d'accueil des gens du voyage,
- Proposer des axes d'amélioration et des perspectives au regard des besoins d'évolution et d'ajustement identifiés, et participer à la révision du schéma,
- Pilotage de l'actualisation de l'étude de Maîtrise d'oeuvre Urbaine et Sociale (MOUS) conduite par SOLIHA,
- Participer au comité de pilotage en sous-préfecture avec les élus concernés.

Animation du réseau et gestion des relations partenariales:
- Favoriser le partenariat et coopérer avec les interlocuteurs dédiés (services de l'Etat, élus, associations, riverains, autres EPCI, communes concernées)
- Participer à la coordination des réponses à apporter aux installations illicites sur le territoire et accompagner les communes et propriétaires (constats d'infraction et d'expulsion associées sur les propriétés de l'EPCI, en lien avec les services de l'Etat)
- Assurer la représentation de l'EPCI dans les instances dédiées ou réunions ayant trait à la compétence Gens du voyage.

Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Chef d'Equipe Conditionnement H/F

  • LHH Recruitment Solutions

  • Vire Normandie - 14

  • CDI

  • 12 Février 2026

Conseiller Batiment Agricole H/F

  • CERFRANCE Normandie Ouest

  • Vire Normandie - 14

  • CDI

  • 12 Février 2026

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Nextep HR

  • Vire Normandie - 14

  • CDI

  • 12 Février 2026

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Vire Normandie.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Vire Normandie

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 16590
  • Médiane niveau de vie : 20600€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1440
  • Actifs : 6922
  • Nombres d'entreprises : 908

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork