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Juriste Droit Social H/F - 14
Description du poste
- Brainfield Recrutement
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Romagny Fontenay - 14
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CDI
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Publié le 16 Février 2026
Notre client, spécialisé dans l'industrie (système de câblage de haute technicité et accessoires destinés aux télécoms, automobile et bâtiment) recherche un Juriste Droit Social (H/F) pour accompagner et sécuriser l'ensemble des relations sociales du groupe.
Vos missions
Sécuriser les relations sociales et les pratiques RH
- Rédiger les contrats de travail, avenants, accords collectifs et documents internes
- Analyser les risques juridiques liés aux décisions RH (mobilité, sanctions, ruptures)
- Valider les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
- Veiller à la conformité des pratiques internes avec le droit du travail
- Assurer une veille juridique et sociale régulière
Gérer les contentieux et précontentieux sociaux
- Identifier les situations à risque susceptibles de générer des litiges
- Piloter les dossiers prud'homaux en lien avec les avocats externes
- Préparer les éléments de défense ou de négociation
- Suivre les procédures judiciaires ou amiables
- Évaluer les impacts juridiques, financiers et réputationnels des contentieux
Accompagner les directions RH et opérationnelles
- Conseiller les équipes RH sur les aspects juridiques des projets
- Participer aux réunions stratégiques et aux instances sociales
- Traduire les enjeux juridiques en solutions opérationnelles
- Valider les décisions engageant la responsabilité sociale de l'entreprise
- Collaborer avec les fonctions clés pour anticiper les besoins juridiques
Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel
- Préparer les dossiers destinés au CSE et aux autres IRP
- Négocier les accords collectifs avec les représentants du personnel
- Assister la direction lors des réunions sociales
- Rédiger les procès-verbaux, accords et communications juridiques
- Veiller au respect des obligations légales en matière de dialogue social
CDI - temps plein
Statut cadre
Rémunération : entre 40K€ et 50K€ (selon expérience)
Primes : 13ème mois, intéressement, participation
Autres : actionnariat salarié, épargne salariale, titre-restaurant
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Veille juridique
- Rédaction de contrat
- Droit social
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Chiffres clés de l'emploi à Vire Normandie
- Taux de chomage : 8%
- Population : 16590
- Médiane niveau de vie : 20600€/an
- Demandeurs d'emploi : 1440
- Actifs : 6922
- Nombres d'entreprises : 908
Sources :
Un site du réseaux :