Adjoint Réception Nuit H/F - 14

Votre agence Adecco recherche pour son client un Adjoint Réception Nuit (H/F) afin d'assurer, en collaboration avec le Responsable Réception Nuit, le bon fonctionnement des opérations de réception et une organisation optimale du travail, dans le respect des exigences qualité et sécurité.
Au sein d'un environnement logistique sous température dirigée (1 à 4°C, horaires fixes de nuit).

Organisation & pilotage de l'activité.
- Superviser l'ensemble des opérations de réception en lien étroit avec les équipes terrain.
- Assurer la coordination et la bonne organisation des activités rattachées à la réception.
- Remonter aux filiales toutes non-conformités identifiées lors des contrôles.
- Garantir la disponibilité des équipements de travail : matériels de manutention, machines, petit matériel.

Management & animation d'équipe.
- Gérer les ressources, répartir les priorités et optimiser l'activité.
- Réaliser les entretiens réguliers et annuels (TSA, EAD, EP.).
- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences (plan de formation, parcours d'intégration).
- Assurer une communication fluide entre la direction et les équipes (briefs, messages internes).
- Maintenir un climat de travail serein, respectueux de la sécurité, de l'hygiène et des règles disciplinaires.

Sécurité.
- Être acteur de la sécurité du site durant la période de nuit, en coordination avec le service Sécurité.
- Garantir la protection des biens et des personnes.

Qualité.
- Contrôler la conformité des produits : températures, état des palettes, état des colis.
- Veiller au respect strict des procédures qualité.
- Suivre et mettre en oeuvre les actions correctives définies par le service Qualité ou les filiales.

Environnement de travail.
- Travail au froid (1 à 4°C).
- Poste en horaire de nuit fixe.

Vous êtes un professionnel organisé(e), rigoureux(se) et autonome, disposant d'un fort sens des responsabilités.

Compétences techniques.
- Maîtrise des logiciels Reflex, Pack Office et Horoquartz.
- Connaissance des méthodes de déchargement.
- Capacité à gérer et résoudre des conflits.
- Force de proposition sur les aspects techniques, organisationnels et humains.
- Capacité à relayer efficacement les informations de la direction.

Qualités humaines.
- Courage managérial
- Proactivité
- Exemplarité
- Flexibilité
- Autonomie