Alternant Service Ressources Humaines et Communication H/F - 14

Créée en 1919, forte d'une expérience de 100 ans et de 2 sites de production, GUERIN est aujourd'hui un des leaders européen dans le secteur des éléments filtrants métalliques.

Nous travaillons la toile métallique, la tôle perforée, le métal déployé et le tricot métallique.

Notre équipe engineering désigne les filtres métalliques selon les besoins, plans techniques ou spécifications. De la pièce unitaire à la grande série, nos équipes de production s'adaptent aux besoins des clients.

Certifiés ISO9001, EN9100, IATF16949 et ISO14001, la qualité de nos processus et de nos procédés de fabrication garantissent des pièces conformes aux attentes.

Les missions du service ressources humaines et communication, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont :

- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs

- GPEC et formations

- Paie et administration du personnel

- Gestion des stages et partenariat écoles

- Organisation d'évènements

- Communication interne et externe

- Reporting, gestion de projets et veille RH

- Politique RSE

SAVOIR :

Connaissances en informatique

SAVOIR-FAIRE :

Gestion de dossiers et de projets
Synthèse

SAVOIR-ETRE :

Capable de discrétion
Capacité à être à l'écoute et à communiquer
Être rigoureux et impliqué

Type de contrat : apprentissage
Temps de travail : 35H
Diplôme préparé : Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines
A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026

Avantages :

· Participation

· Intéressement

· CSE externalisé

· Travail varié et intéressant

· Mutuelle familiale avantageuse

· Prévoyance 100% financée par l'employeur

· Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste

· Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

Notre processus de recrutement :

- Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines

- Une visite d'entreprise