Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ en retraite à venir, la collectivité recherche sa/son futur(e) comptable.
Missions principales :
- Saisie des mandats et des titres ;
- Traitement et suivi des factures liées aux dépenses d'investissement et de fonctionnement ;
- Réception, vérification et classement des pièces comptables, traitement comptable des recettes ;
- Versement des subventions aux associations ;
- Suivi des locations, baux administratifs et loyers des logements communaux, saisie des titres ;
- Suivi des services faits et des conditions de recouvrements comptables ;
- Suivi des immobilisations et de la dette ;
- Gestion des amortissements, de la TVA et FCTVA ;
- Écritures comptables de fin d'année : les restes à réaliser et les rattachements de fin d'exercice ;
- Gestion des opérations de clôture ;
- Participation à la gestion des dossiers de demandes de subventions (suivi des paiements) ;
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics ;
- Relations avec la Trésorerie et les fournisseurs ;
- Participation à la saisie des différents budgets et exécutions budgétaires de la commune (du budget général et des budgets annexes) ;
Missions secondaires :
- Participation et saisie du Rapport d'Orientations Budgétaires ;
- Gestion des paies en cas d'absence de l'agent d'accueil ;
- Gestion des assurances.
- Remplacement des collègues durant leurs absences.
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissances réglementaires dans le domaine et mise en application ;
- Application des procédures comptables et des délais globaux de paiement ;
- Connaissance et maîtrise de la M57 et de la comptabilité publique ;
- Connaissance des missions Ordonnateur/Trésorier receveur ;
Savoir-faire :
- Savoir utiliser l'outil informatique, Word et Excel, la messagerie ;
- Savoir retrouver une opération comptable rapidement ;
- Savoir s'exprimer clairement et reformuler une demande ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
La connaissance du logiciel ODYSSEE serait fortement apprécié.
Savoir-être :
- Respecter la confidentialité des données ;
- Disposer d'une aisance relationnelle (courtoisie, discrétion) et rédactionnelle ;
- Savoir travailler de manière autonome, précise et rigoureuse mais également savoir travailler en équipe (échanges et communication) ;
- Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et d'organisation.
Compétences requises
- Rigueur et méthode