Responsable de la Transition Ecologique H/F - Mairie de Vire Normandie

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous garantissez la bonne mise en oeuvre de la stratégie de la collectivité en matière de transition écologique et pilotez le dispositif TETE (Territoire Engagé Transition Ecologique). Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction du patrimoine, en particulier autour des programmes de rénovation énergétique des bâtiments.
Vire Normandie dispose d'un réseau de chaleur (chaufferie bois) dont la gestion s'opère par voie de Délégation de Service Public.

MISSIONS
- Elaborer une stratégie de maîtrise de l'énergie et participer à la mise en oeuvre des programmes de rénovation énergétique des bâtiments communaux en lien avec le décret tertiaire,
- Participer aux réflexions en vue de l'adoption à terme d'un Schéma Directeur Immobilier (SDI),
- Conforter le recours aux énergies renouvelables,
- Lancer les études de faisabilité correspondant à la création d'un second réseau de chaleur urbain,
- Suivre les consommations d'énergie sur l'ensemble du parc communal (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et assurer la négociation des contrats d'énergie, ainsi que l'optimisation de la gestion des fluides,
- Assurer une veille en matière de réglementation thermique afin d'anticiper les évolutions à venir,
- Encadrer et accompagner l'assistante administrative en charge du suivi de la facturation,
- Piloter la démarche CEE à l'occasion des travaux réalisés en régie ou des travaux confiés à des entreprises extérieures,
- Sensibiliser les services et les élus autour des bonnes pratiques en matière de maîtrise de l'énergie et participer à la semaine du développement durable.

PROFIL
- Master Transition Energétique ou Ecologique et/ou BTS-DUT en génie thermique, génie climatique et/ou gestion des fluides,
- Maîtrise des techniques d'analyse et de synthèses documentaires,
- Connaissances technique et réglementaire dans le domaine de l'énergie et du bâtiment,
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement,
- Maîtrise des outils bureautiques et Système d'Information Géographique,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité, management de projet,
- Autonomie, rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, force de proposition, sens du service public,

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 39 h/semaine avec RTT,
- Participation aux astreintes techniques.

Pour les non fonctionnaires, possibilité de CDD renouvelables.

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Conseiller une organisation, une structure,Constituer un dossier de demande de subvention,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Mettre en place des actions en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE),Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.