Technico-Commercial H/F - Crit Interim
- CDI
- Crit Interim
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technico-commercial(e) en CDI.
-Développer le portefeuille clients et prospecter de nouveaux marchés.
-Répondre aux appels d'offres et élaborer des propositions commerciales adaptées.
-Chiffrer, négocier et conclure les ventes.
-Assurer le suivi des devis et entretenir la relation client (conseil technique, visites).
-Participer à la stratégie commerciale et atteindre les objectifs fixés.
-Organiser et rendre compte de son activité.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
-Vous avez une expérience et des connaissances techniques dans la chaudronnerie et la construction
métallique, vous permettant d'interagir avec les différents interlocuteurs sans difficultés.
-Dynamique, organisé(e), autonome et ayant un réel sens relationnel, vous savez faire preuve d'initiatives, vous aimez le contact avec le client et le travail en équipe.
-Vous avez une réelle fibre commerciale vous permettant d'identifier le process décisionnel et d'agir en conséquence.
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences commerciales seront valorisées et développées !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Négociations commerciales
- Fidélisation des clients