Educateur Specialise ou Animateur Experimente H/F - Terr'avie

Terr'avie recherche un.e salarié.e pour l'année avec un système modulation : vous encadrez les séjours adaptés durant les vacances scolaires et accompagnerez les soirées hors vacances scolaires.

Conditions:
-Avoir un intérêt pour les animaux
-Avoir une formation dans le secteur médico-social et de l'expérience auprès d'un public en situation de handicap
(éducateur.trice spécialisé.e, moniteur.trice éducateur.trice, AMP, animateur.trice...)
-Permis B dans le cadre d'accompagnement de groupe
-Participer à une journée de formation sur le lieu

Vos fonctions :
-Assurer l'encadrement du groupe
-Assurer les animations pendant le séjour (organisation d'activités en lien avec la nature)
-Réaliser les transports lors des activités extérieures
-Réaliser toutes les tâches du quotidien nécessaires au bon déroulement du séjour (accompagnement, premiers secours, ménages, repas...)

Contrat:
-Travail et permanence du lundi au vendredi selon la Convention Collective Nationale ECLAT (repos le week-end )
-Conditions de travail: groupe de 5 personnes pour 2 encadrants
-Possibilité de contrat annuel avec entretien et gestion des parcs des animaux et du gîte hors vacances scolaires

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Favoriser l'entente, la collaboration,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute