Alternant QSE H/F - Groupe BAGE
- Alternance
- Groupe BAGE
Les missions du poste
Nos avantages et votre quotidien chez nous
Impact concret
Vos missions contribueront directement à la modernisation des pratiques QSE du groupe et à la réussite des audits de certification.
Diversité des projets
Alternance entre bureau et terrain, avec une vraie autonomie sur vos sujets et une vision globale des enjeux QSE/RSE.
Un environnement où il fait bon travailler
Entreprise à taille humaine, équipe soudée et engagée dans une démarche d'amélioration continue et de simplification des processus.
Des moments qui renforcent la cohésion
Journée sécurité annuelle et événement convivial de fin d'année
Avec le Groupe BAGE
Un parcours d'intégration personnalisé, des perspectives d'évolution, un ancrage local et la possibilité de vous engager concrètement, d'innover et d'être reconnu
Le Groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe compte 7 filiales - 17 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau.
Rejoignez un groupe leader dans les travaux publics, certifié ISO 14001 et ISO 45001, en pleine transformation digitale de ses pratiques QSE. Dans le cadre de notre stratégie de développement et de simplification des processus, nous recrutons un(e) alternant(e) pour accompagner la dématérialisation de nos outils, optimiser notre système documentaire et participer activement au renouvellement de nos certifications.
Vous serez intégré(s) à l'équipe QSE et travaillerez en collaboration avec le Responsable QSE Groupe, les équipes terrain, les pilotes de processus et la Direction.
Vous assurerez les missions suivantes :
1. Dématérialisation et optimisation des outils QSE
- Participer à la mise en place d'outils digitaux pour le suivi des habilitations, des plans d'actions et des non-conformités (ex : logiciels de gestion documentaire, interfaces de reporting).
- Automatiser les processus de collecte, d'analyse et de reporting des données QSE (ex : tableaux de bord sous Excel/Power BI).
- Former les utilisateurs (équipes terrain, managers) à l'utilisation des nouveaux outils et recueillir leurs retours pour les améliorer.
2. Mise à jour et intégration du système documentaire
- Actualiser les grilles d'audit prévention chantier en intégrant les retours terrain, les évolutions réglementaires et les exigences des normes ISO 14001/45001 et MASE.
- Restructurer et digitaliser les documents clés (procédures, modes opératoires, registres) pour les rendre plus accessibles et exploitables par les équipes.
- Contribuer à la fusion des politiques QSE et RSE, en alignant les documents sur la stratégie globale du groupe.
3. Création et digitalisation des tableaux de bord
- Concevoir des tableaux de bord pour suivre les indicateurs QSE (taux de conformité, nombre d'écarts, actions correctives, etc.).
- Visualiser les données de manière claire et actionnable (ex : graphiques, cartes thermiques) pour faciliter la prise de décision.
- Proposer des améliorations basées sur l'analyse des données (ex : identification de tendances, alertes automatiques).
4. Préparation au renouvellement des certifications ISO 14001/45001
- Participer à l'audit interne : collecte de preuves, analyse des écarts, proposition de plans d'actions.
- Contribuer à la Revue de Direction : présentation des indicateurs, suivi des actions issues des audits précédents pour mesurer la performance du Groupe.
5. Accompagnement des équipes terrain
- Participer aux visites chantier pour tester les outils et identifier des axes d'amélioration.
- Animer des points sécurité (ex : thématique hebdomadaire) et contribuer à la création de supports pédagogiques (fiches, vidéos).
- Remonter les bonnes pratiques et les besoins des équipes pour adapter les outils QSE.
Formation : Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 dans le domaine QSE, HSE, environnement, ou école d'ingénieur avec spécialisation qualité/sécurité. Formation en alternance validée pour la rentrée 2026.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et appétence pour les outils digitaux (Power BI, logiciels de gestion documentaire, SharePoint).
- Expérience ou projet en digitalisation de processus (un plus).
- Titulaire permis B
Qualités humaines :
- Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances.
- Esprit terrain : goût pour le contact avec les équipes opérationnelles et compréhension des enjeux chantiers.
- Autonomie et proactivité : capacité à proposer des solutions pragmatiques et à s'adapter rapidement.
- Pédagogie : envie de transmettre et de former les équipes aux nouveaux outils.
Compétences requises
- Reporting
- MASE