Chef d'Equipe Pose Bardage Metallique H/F - Co Rh

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons sur notre site de Montenay :
Un/une Passionné.e par le domaine du bâtiment : vous êtes autonome, doté.e d'un bon esprit d'équipe, ayant une vraie sensibilité Sécurité et satisfaction client, vous aimez faire grandir et voir s'épanouir vos collaborateurs. Aussi, vous êtes rigoureux.se, enthousiaste, & bon.ne communiquant.e.
Dans ce cadre, vous saurez menez avec succès les missions suivantes, organisées selon 3 axes :
1) La technique
- Lire et interpréter des plans d'exécution
- Superviser la pose de charpente métallique
- Coordonner la pose d'éléments de serrurerie
- Connaitre et appliquer les normes en vigueur
- Contrôler la conformité et la qualité des réalisations
- Assister les équipes dans leurs missions
2) La gestion de chantier
- Représenter l'entreprise DEMY sur le chantier et être un relai du conducteur de travaux
- Planifier et suivre l'avancement des travaux en respectant les délais
- Garantir la sécurité des équipes et veiller à l'application des consignes sur le chantier
3) Le management d'équipe
- Donner du sens et transmettre les consignes à l'équipe
- Animer l'équipe sur le chantier
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. trices
- Gérer les conflits si nécessaire
Diplômé.e d'un Bac Pro en construction métallique ou ad minima CAP BEP en construction métallique, vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire et/ou une grande implication et motivation à animer & travailler avec une équipe de 2 poseurs.
Vous disposez par ailleurs d'une bonne maitrise et permis associés aux outils & engins de levage.
La réalisation d'une formation en amont en management serait un atout complémentaire.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.