Chef de Service H/F - Services Centraux

La Fondation ANAIS recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de VIRE (14)
1 Chef de Service (F/H)
Cadre au forfait
CDD
La MAS ANAIS de VIRE dispose d'un agrément de 35 places en hébergement permanent et de 3 places en accueil de jour. L'établissement accueille des personnes adultes avec une déficience intellectuelle ou en situation de polyhandicap qui nécessitent le recours à des actions pluridisciplinaires conjuguées et des accompagnements individualisés. Ces accompagnements ayant pour but de permettre aux personnes accompagnées de conserver un maximum d'autonomie dans leur vie quotidienne tout en leur dispensant des soins adaptés.
Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative.

Missions principales :
Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents.
Gestion des plannings et respect de la réglementation en vigueur.
Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec les équipes pluriprofessionnelle.
Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie.
Supervision des activités thérapeutiques et éducatives.
Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la Direction pour le développement stratégique de l'établissement.
Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires.
Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité.

Compétences et aptitudes :
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres.
- Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation).
- Vous êtes bienveillant(e) de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunions de service.
- Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques.
- Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.
Profil :
Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.

Conditions de rémunération :
- Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 selon expérience sous présentation de justificatifs (poste avec des astreintes)
- Cadre Classe 2 Niveau 2

Adresser CV + lettre de motivation à la Directrice, Madame Mélanie NERZIC
Courriel : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.