Agent d'Élevage Bovin H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'Employeurs Agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le département, met chaque mois près de 350 salariés à disposition de 350 exploitations agricoles. Notre mission est de répondre aux besoins en main-d'oeuvre des exploitations tout en proposant des emplois durables et partagés. Nous assurons également l'ensemble des démarches liées aux ressources humaines : administratif, juridique, social, conseil RH.

Un de nos adhérents recherche un agent d'élevage bovin laitier (h/f) en CDI à temps partiel (20h/semaine) ou plus si vous êtes autonome en conduite.

Poste à pourvoir pour le 15/06/2026 dans l'idéal.

L'exploitation, sur le secteur d'Aunay sur odon, possède un troupeau de 100 vaches laitières et est équipée d'un robot de traite.Vos missions principales seront :
- Suivi et entretien du robot de traite
- Alimentation et soins du troupeau
- Suivi technique du troupeau

Nous recherchons une personne ayant une expérience en élevage bovin.

Rémunération : 12,31€ brut/heure.

En tant que salarié(e) du GE14 en CDI à temps partiel, vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- Un accompagnement et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT, Chambre d'Agriculture.)
- Les avantages de notre CSE
- Une aide de 200€ pour les Équipements de Protection Individuelle

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une exploitation dynamique, n'hésitez plus : postulez !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Surveiller l'état de gestation d'un animal

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.