Les missions du poste


Chargé RH Généraliste (H/F) CDD 4 mois

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et contribuer activement aux enjeux RH d'un site de production ?

Dans le cadre d'un renfort temporaire de son équipe RH, notre client recherche un(e) Chargé(e) RH Généraliste pour un CDD de 4 mois.

Vos missions

Rattaché(e) au service RH Opérationnel, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste avec une forte dominante recrutement.

Recrutement

- Mettre en oeuvre les actions de sourcing et de communication sur les différents canaux de recrutement ;
- Assurer les relations avec les cabinets de recrutement et les partenaires emploi ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement ;
- Suivre les candidatures et accompagner les managers dans leurs recrutements ;
- Préparer les intégrations des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi des périodes d'essai des populations ouvriers, employés et techniciens.

Administration du personnel

- Assurer le suivi des absences ;
- Déclencher les procédures disciplinaires liées aux absences injustifiées ou aux absences en formation ;
- Organiser et suivre les contre-visites médicales.

Accompagnement des managers

- Répondre aux questions RH du quotidien ;
- Assurer le suivi des dossiers d'intégration ;
- Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels.

Projets RH

- Participer ponctuellement aux actions de marque employeur ;
- Contribuer aux projets liés à l'attractivité et au recrutement.

Le profil recherché


Votre profil

- Formation supérieure Bac +4/+5 en Ressources Humaines ;
- Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste RH généraliste ;
- Solide expérience du recrutement opérationnel ;
- Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements de terrain.

Conditions

- Contrat : CDD de 4 mois
- Prise de poste : dès que possible
- Durée : jusqu'à début octobre 2026
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Horaires : 9h00 17h00
- Rémunération : 2 717 € brut mensuel
- Environnement : bureau partagé

Vous souhaitez intégrer une équipe RH de proximité et intervenir sur des missions variées au coeur des opérations ? N'hésitez pas à postuler.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Gestion du personnel
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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