Les missions du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) Femme / Valet de chambre pour assurer l'entretien et la remise en état des chambres au sein de notre établissement hôtelier.

Activités principales :

-Nettoyage et entretien quotidien des chambres et salles de bain
-Réfection des lits et changement du linge
-Réapprovisionnement des produits d'accueil et consommables
-Contrôle de la propreté et de la qualité des chambres avant mise à disposition des clients
-Entretien ponctuel des espaces communs selon les besoins
-Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des standards de l'établissement
-Signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance

Conditions d'exercice :

-Travail en environnement hôtelier
-Activité nécessitant autonomie, efficacité et sens de l'organisation
-Travail physique avec déplacements fréquents dans l'établissement et station debout prolongée
-Respect des délais de remise en état des chambres

Conditions horaires :

-CDD de remplacement congés du 08/08 au 30/08
-Travail possible du lundi au dimanche, selon planning
-Horaires indicatifs : 9h00 - 15h00
-Horaires variables selon le nombre de réservations et l'activité de l'établissement

Profil recherché :

-Expérience exigée sur un poste similaire - débutant(e) non accepté(e)
-Sens du détail et de la qualité de service
-Rapidité d'exécution et autonomie
-Ponctualité, discrétion et esprit d'équipe

Type de contrat : CDD
Durée : du 08/08 au 30/08

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Entretien des lieux
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Normes d'hygiène
  • Sens de l’organisation
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