Référent Périscolaire Coordonnateur H/F - Mairie de Noues de Sienne

Descriptif de l'emploi :

Véritable relais de proximité, vous aimez animer les équipes, coordonner les activités et accompagner les agents dans leur développement professionnel. Personne de terrain, organisée et fédératrice, vous contribuez à la qualité du service public.
Sous l'autorité du responsable des affaires (péri)scolaire, vous jouez un rôle central en accompagnant les équipes, en facilitant la communication et en coordonnant les activités au quotidien. Vous participez à une organisation efficace et bienveillante au bénéfice des enfants, des familles et des agents.

Missions / activités :

- Encadrement et coordination des équipes
- Relais hiérarchique et organisation du service
- Accueil, intégration et formation des agents
- Gestion des remplacements et continuité du service
- Suivi des temps périscolaires
- Participation aux activités périscolaires
- Entretien des locaux et du matériel
- Appui administratif au service scolaire

Profil recherché :

Cadre d'emploi : Catégorie C.

Expériences sur un poste similaire souhaité

Niveau de diplôme : Le BAFA et/ou AEPE (CAP petite enfance) serait un plus.

Temps de travail annualisé.

Connaissances
- Connaissance du fonctionnement des accueils périscolaires
- Connaissance des besoins de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Compétences techniques
- Encadrer et accompagner une équipe
- Organiser et coordonner le travail
- Assurer la transmission des informations
- Accueillir et former les nouveaux agents
- Gérer les imprévus et assurer la continuité du service
- Utiliser les outils informatiques courants (messagerie, traitement de texte, tableur)
- Rédiger des documents simples et des comptes rendus

Savoir être
- Sens des responsabilités
- Leadership, exemplarité et impartialité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens du service public

Rémunération indicative : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance+ Avantages COS NORMAND et CEZAM + Titres restaurant

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Traitement de texte
• Sens du relationnel
• Tableur
• Norme QHSE
• Compte-rendu
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation