Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Ime du Bocage
- CDI
- Ime du Bocage
Les missions du poste
Dans le cadre de l'Institut Médico-Educatif, le professionnel a pour mission de participer activement aux orientations du projet de service IME, sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service IME par délégation. Mission en externat sur le pole éducatif (6-14 ans)Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé Favoriser l'accès à l'autonomie du jeune dans sa vie quotidienne, sa citoyenneté, sa vie sociale et professionnelleDévelopper les capacités motrices et psychomotrices, de repérage dans le temps et dans l'espace Développer les capacités d'autonomie dans la vie quotidienne à travers des mises en situations concrètes liées à l'hygiène corporelle, les déplacements, la sécurité Développer les capacités cognitives et d'apprentissageDévelopper les capacités relationnelles et de socialisation (communication et expression, relations sociales, repérage et gestion des émotionsAccompagner les pré-requis de la vie affective et sexuelleAnalyse des situations rencontrées et réajustement des contenus proposés en fonction des besoins et capacités des jeunes accompagnésAccompagner les jeunes dans leur citoyenneté, leur participation et leur capacité d'auto-détermination Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux, développer et entretenir un réseau professionnel en lien l'accompagnement éducatif (sphère scolaire, sociale, loisirs, citoyenneté)Poste à pourvoir en CDI à compter du 24/08/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,S'inscrire dans une dynamique interdisciplinaire.Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Normes d'hygiène