Coordonnateur de Projets Personnalisés H/F - Pôle Médico-Social

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain :1 Coordonnateur de projets personnalisés (H/F) à 1 ETP en CDI 35 heuresPoste accessible à une personne ayant une RQTHPoste à pourvoir dès le 24/08/2026Finalité : Conformément aux différents projets d'établissements, l'intervenant éducatif exerce, au sein du Pôle Médico-Social, dont les dispositifs sont les suivants DITEP et DIMEVous feriez partie du SESSAD du DIME et du DITEP qui est un service d'accompagnement à la scolarisation, à la formation professionnelle, à la vie sociale et à la santé qui intervient auprès de 88 enfants et adolescents jusqu'à 20 ans en situation de handicap (intellectuel, comportemental et/ou moteur).Missions : Assurer le suivi du projet personnalisé en mettant en lien les différents intervenants en formalisant les propositions de prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaireGarantir la cohérence des orientations du projet de l'enfant en respectant ses besoins et ses demandes. Il veille à maintenir cet enfant au centre de la démarche. Compétences demandées : Connaissance du secteur médico-social et du public accompagnéConcevoir et mettre en oeuvre un projet personnaliséCapacité rédactionnelle Ecoute active, qualité relationnelle, raisonnement critique, travail en équipe et souci de prise en compte des besoins des usagers.Profil : Diplômé.e : qualification de travail social (Educateur spécialisé/Assistant Social) Permis B Obligatoire Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Cheffe de service « projets personnalisés » par délégation de la Directrice du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 (soit environ 1867.02 € brut), et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime SEGUR d'un montant de 238€ brut, actuellement en vigueur. Affectation : SESSAD Saint-Martin-des-ChampsAvantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté, oeuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à :Madame la Directrice du Pôle Médico-Social6, Route de la Petite Chapelle50140 MORTAIN****@****.** Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous avons le plaisir de vous conseiller la visite de notre site internet : www.adseam.asso.frRéférence de l'offre : n°481

Experience: 2 An(s)Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Empathie