Mecanicien Automobile H/F - Samsic Emploi Normandie Caen

Vous êtes passionné par le monde de l'automobile et cherchez un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Mécanicien Automobile (H/F/D) prêt à rejoindre son équipe dynamique et dévouée.Description du posteEn tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour mission de :Réaliser les diagnostics des véhicules.Effectuer l'entretien courant et les réparations nécessaires.Changer ou réparer les pièces défectueuses.Assurer le contrôle qualité avant restitution au client.Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.Profil recherchéNous recherchons un candidat expérimenté et passionné par la mécanique automobile, avec une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en Maintenance des Véhicules. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien automobile.Les compétences attendues pour ce poste incluent :Maîtrise des outils de diagnostic.Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.Bon relationnel et sens du service client.Capacité à travailler en équipe.Saisissez cette opportunité de rejoindre notre client pour développer vos compétences en mécanique automobile et évoluer dans un environnement stimulant.Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 28 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la sixième année consécutive en 2026 et a obtenu la note de 7,62/10 pour la qualité de son réseau de 400 agences présentes dans 27 pays. Marie et Patrice

Experience: 12 MoisCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapideQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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