Chef de Pôle Bureau d'Études H/F - Rcv Conseil-Recrut.Compet.Val.Conseil
- CDI
- Rcv Conseil-Recrut.Compet.Val.Conseil
Les missions du poste
LE POSTE
En étroite collaboration avec le Responsable du bureau d'études, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, l'Adjoint au Responsable participe aux réalisations des études complètes des projets de constructions qui lui sont confiés. Il travaille en lien avec le service commercial chargé de la mise en oeuvre des projets.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Réalisation des plans de fabrication et des plans de montage des projets,
- Détermination et choix des quantités de matières et de produits nécessaires à prévoir,
- Réalisation de la nomenclature générale,
- Validation des devis fournisseurs et sous-traitants avec le service achats,
- Animation de réunions de suivi avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience avec revalorisation annuelle. Primes sur résultats, participation et indemnités de transports. Poste basé à Vire (14).
Issu d'une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou du génie civil, le candidat dispose d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de la charpente métallique et en tous corps d'état. Autonome, aimant travailler sur des sujets techniques avec un grand sens des responsabilités et un excellent relationnel. Le candidat maitrise les solutions techniques, les normes en vigueur ainsi que les logiciels de conception et de dessin (Tekla, Autocad, Revit).
Pour une filiale d'un major du BTP. Entreprise reconnue pour son expertise et son engagement, elle réalise des projets ambitieux et durables au service des territoires. Acteur majeur du bâtiment et du génie civil, elle intervient sur des opérations variées et à forte valeur ajoutée. Implantée localement, elle s'appuie sur des équipes expertes, réactives et proches de ses partenaires. La qualité, la sécurité et la performance guident chacune de ses réalisations. Son savoir-faire technique s'accompagne d'une culture d'innovation et d'amélioration continue. Elle valorise l'esprit d'équipe, la proximité et le développement des compétences.
Compétences requises
- AutoCAD
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Revit
- Réactivité