Directeur Acm- Juvigny les Vallées - Communaute d'Agglomeration Mont-Saint-Michel Normandie H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, reconnu pour sa qualité de vie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Avec près de 600 agents, notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, l'action sociale, l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Il gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux...
Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres ? Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse & Sport qui compte 170 agents, nos 19 accueils de loisirs accueillent les enfants tout au long de l'année dans un cadre convivial, sécurisé et adapté à chaque âge.
Ils s'appuient sur un projet pédagogique commun, garantissant des activités variées et adaptées au développement de l'enfant, des temps de jeux, de découvertes et de créativité, un accompagnement bienveillant favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble.
Encadrés par des équipes qualifiées et attentives, ces accueils offrent aux enfants des moments uniques pour grandir, s'épanouir et partager de belles expériences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260917001399-directeur-acm-juvigny-les-vallees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplome : BAFD ou UC de direction

Savoir
- Connaître la réglementation de l'accueil collectif des mineurs
- Connaitre le projet éducatif de la collectivité
- Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune
- Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les méthodes et outils du management
- Connaitre les logiciels informatiques utilisés
Savoir-faire
- Appliquer des procédures (maîtrise informatique et logiciels)
- Gérer le patrimoine et les équipements
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Accompagner et traiter les demandes des familles, des enfants, des équipes
Savoir-être :Comportement, attitudes, qualités humaines
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Facilité d'adaptation
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Autonomie et disponibilité
- Sens d'initiative et de l'anticipation.
- Être force de proposition
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• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition