Les missions du poste


Au sein de notre hôtel, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien et la remise en état des chambres ainsi que des parties communes de l'établissement.

Vos principales missions :
-Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients ;
-Réfection des lits et renouvellement du linge ;
-Nettoyage et entretien des salles de bains et sanitaires ;
-Entretien des parties communes de l'hôtel ;
-Veiller à la propreté et à la bonne présentation des différents espaces ;
-Selon les besoins de l'établissement, vous pourrez également être amené(e) à participer à la préparation et à la mise en place du petit-déjeuner.

Conditions de travail :
-CDI ;
-Temps partiel de 24 heures par semaine ;
-Horaires principalement le matin ;
-Les horaires et le nombre d'heures pourront évoluer en fonction de l'activité de l'hôtel. Le poste pourra également nécessiter de travailler certains week-ends et jours fériés, selon les besoins de l'établissement.
-Travail au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement hôtelier.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
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