Ingénieur Qualité Junior H/F - Etre Emploi
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Les missions du poste
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005.Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Vous aimez contribuer au développement de produits industriels en veillant aux exigences qualité ? Ce poste pourrait vous intéresser.
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Ingénieur qualité junior H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois minimum sur le secteur de Mortain (50).
Au sein du service qualité développement, vous accompagnez les équipes projets à chaque étape du développement des produits. Votre rigueur et votre esprit d'analyse contribuent à anticiper les risques et à préparer la mise en production dans de bonnes conditions.
Vos principales missions :
- Participer à la préparation et au suivi des revues de projet et des différents jalons de développement.
- Constituer et mettre à jour les dossiers qualité liés aux projets et aux exigences clients.
- Veiller à la prise en compte des exigences qualité au cours des différentes étapes de développement.
- Apporter un soutien aux équipes projets dans l'application des procédures et méthodes qualité.
- Participer à l'identification et à l'analyse des risques liés aux projets, notamment au travers des AMDEC.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue du service.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la qualité ou de l'ingénierie industrielle (un profil junior est accepté).
- Une première expérience en environnement industriel, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, serait appréciée.
- Vous connaissez les principaux outils et méthodes qualité : analyse des risques, résolution de problèmes, audits...
- Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler de manière autonome.
Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV, nous vous répondrons dans les jours suivant votre candidature. Un entretien téléphonique pourra vous être proposé en amont d'un entretien physique avec Sandra à l'agence d'Avranches.
Vous aimez contribuer au développement de produits industriels en veillant aux exigences qualité ? Ce poste pourrait vous intéresser.
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Ingénieur qualité junior H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois minimum sur le secteur de Mortain (50).
Au sein du service qualité développement, vous accompagnez les équipes projets à chaque étape du développement des produits. Votre rigueur et votre esprit d'analyse contribuent à anticiper les risques et à préparer la mise en production dans de bonnes conditions.
Vos principales missions :
- Participer à la préparation et au suivi des revues de projet et des différents jalons de développement.
- Constituer et mettre à jour les dossiers qualité liés aux projets et aux exigences clients.
- Veiller à la prise en compte des exigences qualité au cours des différentes étapes de développement.
- Apporter un soutien aux équipes projets dans l'application des procédures et méthodes qualité.
- Participer à l'identification et à l'analyse des risques liés aux projets, notamment au travers des AMDEC.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue du service.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la qualité ou de l'ingénierie industrielle (un profil junior est accepté).
- Une première expérience en environnement industriel, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi, serait appréciée.
- Vous connaissez les principaux outils et méthodes qualité : analyse des risques, résolution de problèmes, audits...
- Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler de manière autonome.
Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV, nous vous répondrons dans les jours suivant votre candidature. Un entretien téléphonique pourra vous être proposé en amont d'un entretien physique avec Sandra à l'agence d'Avranches.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des non-conformités,Procédures de sécurité en industrie,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Gestion des non-conformités,Procédures de sécurité en industrie,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Rigueur et méthode
- AMDEC
- Analyse des risques
- Esprit d'analyse
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Gestion des non-conformités