Conseiller Clientèle en Assurance H/F - Mesmin Assurance

Vous aimez le contact avec la clientèle, savez écouter, conseiller et convaincre ?
Vous avez le souci permanent de la satisfaction client et appréciez le travail en équipe ?
Vous souhaitez contribuer à la gestion, à la fidélisation et au développement d'un portefeuille d'assurances ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Mesmin Assurance recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe de Vire.

Vos missions
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez, selon votre profil et votre expérience :
- À l'accueil, au conseil et à l'accompagnement de notre clientèle.
- À la gestion et au suivi des contrats d'assurance.
- Aux actions commerciales et à la fidélisation des clients.
- Aux activités administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.

Votre profil
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques.
Une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance ou un diplôme spécialisé en assurance (BTS Assurance ou équivalent) est indispensable.

Conditions proposées
- Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis, durée prévisionnelle de 6 à 8 mois.
- Temps de travail : 37,5 heures par semaine, heures supplémentaires rémunérées.
- Rémunération : 2 200 à 2 600 € brut mensuel, heures supplémentaires comprises, selon profil et expérience.
- Télétravail : non.
- Lieu : Vire-Normandie (14500).
- Parking à disposition.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Service client
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Analyse des besoins client
• Fidélisation des clients
• Réactivité
• Empathie
• Capacité d'adaptation