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Responsable Pôle Mécanique H/F - 14
Description du poste
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G2RH
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Ernée - 14
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CDI
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Publié le 17 Mars 2026
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.
Ophélie BARAT, consultante en recrutement, recrute un Responsable Pôle Mécanique H/F pour son client, un industriel (70 personnes) spécialisé dans la fabrication de machines permettant d'automatiser le conditionnement de produits agroalimentaire notamment. Le poste est basé à moins de 40 minutes à l'ouest d'Ernée (53).
Rattaché(e) au Directeur Technique du site, vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs, composée de chargés d'affaires et de dessinateurs. A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Piloter et animer l'équipe du bureau d'études mécanique ;
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
- Organiser et planifier les activités dans le respect des délais et des coûts ;
- Assurer la coordination avec le bureau d'études automatisme ainsi qu'avec les équipes de production (montage et câblage) ;
- Participer aux choix techniques et aux orientations projets ;
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Vire Normandie
- Taux de chomage : 8%
- Population : 16590
- Médiane niveau de vie : 20600€/an
- Demandeurs d'emploi : 1440
- Actifs : 6922
- Nombres d'entreprises : 908
Sources :
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